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El Supremo fija requisitos de prueba para obtener la residencia temporal en España por arraigo laboral

Basquelaw Abogados|21 abril 2021


La Sala desestima el recurso de la Abogacía del Estado contra la sentencia del TSJ de Andalucía que concedió a una mujer de nacionalidad marroquí la autorización de residencia que solicitó por arraigo laboral acreditado por la certificación de vida laboral, y a quien se la había denegado la Subdelegación del Gobierno en Almería y […]

Testigo de Encargo #15 Testamentos y Herencias

Basquelaw Abogados|9 abril 2021


En esta nueva edición nuestros compañeros Héctor y Borja os contarán de qué manera se puede hacer un testamento, y qué tenemos que hacer si nos vemos involucrados en una herencia, además de los problemas y casos más habituales que los abogados encontramos en la práctica. Con nuestro consultorio legal, volveremos a responder a las […]

Testigo de Encargo #14 Contratos de seguro

Basquelaw Abogados|26 marzo 2021


Para esta edición contamos de nuevo con un invitado, Guillermo Malaina, que nos ayudará a explicar en qué consisten los contratos de seguro, qué tipos hay, y qué problemas o situaciones se encuentran más frecuentemente en el sector. Para terminar, volveremos con nuestro consultorio legal, para responder a las preguntas que nos habéis enviado. Si […]

Testigo de Encargo #13 Trabajo en la Administración

Basquelaw Abogados|12 marzo 2021


Hoy nuestro programa se dedica en exclusiva al empleo público, a las muchas personas que trabajan en la Administración, y a las tantas otras que se preparan para hacerlo próximamente. Con la ayuda de nuestra compañera Miren, analizaremos el estado actual del empleo en nuestras administraciones, las normas que regulan los procesos de acceso, provisión […]

El trabajador no está obligado a poner su móvil a disposición de la empresa para que le geolocalice

Basquelaw Abogados|1 marzo 2021


El Tribunal Supremo confirma la nulidad del proyecto de Telepizza que obliga a los repartidores a aportar su móvil personal para su geolocalización. La Audiencia apreció abuso de derecho por parte de la empresa ya que con tal proyecto se hacía responsable al trabajador de cualquier impedimento en la activación del sistema.